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西安社保代理公司分享西安特殊工時制申請政策
- 2019-07-02 -

  西安社保代理公司分享在西安,特殊工時制如何申請:

  一、概念解釋

  什么是特殊工時制?

  特殊工時制是相對標準工時制而言的,《國務院關于職工工作時間的規定》第五條規定“因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。”這里的“其他工作時間和休息方法”指的就是特殊工時制。作為一項制度,特殊工時制包括許多種具體的工時制度,我國已實行的主要有:縮短工時制、綜合計算工時制、不定時工時制、計件工時制。

  二、西安的特殊工時制設定依據

  1、《中華人民共和國勞動法》;

  2、《國務院關于職工工作時間的規定》(國務院令第174號);

  3、《勞動部關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發〔1994〕503號);

  4、《陜西省企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法》(陜勞發[1995]201號)。

  三、找誰申請

  在西安市行政區域內的省屬、市屬、區縣屬和外商投資企業或分支機構申請實行特殊工時制度的,應向企業(分支機構)工商登記注冊地址所屬的區縣人力資源和社會保障行政部門進行申報。

  四、申請條件

  1、企業對符合下列條件之一的職工,可以實行不定時工作制:

  (一)企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工;

  (二)企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員及因工作性質特殊,需機動作業的職工;

  (三)其他因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,適合實行不定時工作制的職工。

  2、企業對符合下列條件之一的職工,可實行綜合計算工時工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。

  (一)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊,需連續作業職工;

  (二)地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業的部分職工;

  (三)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

  五、申請資料

  1、實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的書面申請。

  申請內容:企業生產經營簡況、人員情況、實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的崗位名稱、主要工作內容、工作時間、休息方式、涉及職工人數;

  2、《企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申報表》(二份);

  3、企業法人營業執照副本復印件二份。企業法人設立的分支機構,提供企業法人授權委托書一份及營業執照副本二份或登記證書復印件二份。

  六、填寫申報表要求

  1、申請實行以周、月、季為周期的綜合計算工時工作制的,可采取適當的工作輪班制度和工作休息辦法,周平均工作時間不超過41.66小時;月平均工作時間不超過166.64小時;季平均工作時間不超過499.92小時;實行以年為周期的綜合計算工時工作制的,可采取集中工作、集中休息的辦法,年平均工作時間不超過1999.68小時。

  2、實行不定時工作制的,可采取輪休調休的辦法,保證職工全年休息115天(不包括職工按規定應享受的帶薪年休假)。

  3、申報表一式兩份,經審批同意后,由當地企業所屬的人力資源和社會保障行政部門及企業各執一份。

  4、企業應根據審批意見將具體實行的工作和休息制度寫入集體合同或職工個人勞動合同,并向全體職工公布。同時,制定具體實施辦法,在30天內送人力資源和社會保障部門備案。

  七、填表模板

  附1:

  《企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申報表》模板:

  附2:

  《企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申報表》填寫樣表

  END

  有關西安特殊工時制如何申請,你是否已經了解了呢?

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